Kernthema: beter presteren
Vraagt u zich af of uw organisatie, afdeling of governance nog steeds het beste is toegerust voor de realisatie van de koers, de strategie, maar bent u ook toe aan rust in de organisatie. Mijn stelling is dat als iedereen weet dat veranderen de continuiteit waarborgt, dan geeft organisatie- en personeelsontwikkeling rust. Beter presteren omdat uw medewerkers weten hoe zij hun resultaten kunnen verbeteren. Pakken ze de verantwoordelijkheid en zijn ze transparant?
Opdrachten afgelopen drie jaar:
